Qual a porcentagem que a empresa deve depositar no FGTS?
Para a maioria dos trabalhadores com carteira assinada (CLT), o depósito mensal obrigatório do empregador é de 8% sobre a remuneração bruta. Para aprendizes, a taxa é de 2%.
Calcule o saldo total depositado pela empresa na sua conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e descubra o valor exato da multa rescisória de 40%.
Para a maioria dos trabalhadores com carteira assinada (CLT), o depósito mensal obrigatório do empregador é de 8% sobre a remuneração bruta. Para aprendizes, a taxa é de 2%.
A multa de 40% é calculada sobre o somatório de todos os depósitos realizados pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho, atualizados monetariamente, mesmo que o trabalhador tenha feito saques anteriores.
Não. O trabalhador que optou pelo Saque-Aniversário continua tendo direito integral à multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa, podendo sacar esse valor.
O saque integral do saldo é permitido em demissões sem justa causa (para optantes do Saque-Rescisão), término de contrato por prazo determinado, aposentadoria, compra da casa própria ou doenças graves previstas em lei.